湖北日报讯（王成龙 沈作辉）第三届全国人力资源服务业发展大会11月28日在武汉开幕。本次大会上，“武汉现代人才综合服务平台”上线。近日，湖北省政府办公厅公布了《武汉市现代人才综合服务平台建设工作方案》。遵循“总部立足湖北、依托武汉、辐射中部地区和长江流域、面向国内、海外”的功能定位和线上线下一体化运营模式，聚焦就业全周期、就业全过程，打造供需精准耦合的全服务平台。推进“辐射范围更广、交易效率更高、服务能力更强”的人才服务市场建设，畅通人才流动，更好促进精准匹配人才需求和供给的挖掘和价值发现，更好地缓解整体劳动力压力和结构性矛盾，为支点建设的决定性突破提供强有力的人才支撑。深化数字基因，采集全省城乡劳动力资源、企业用工需求与用工信息、职工就业与企业需求等基础信息，整合人文社会领域政策、服务、资金、项目信息，整合教育、民政、卫生、市场监管等部门数据，打造数字人力资源基地。线上线下人才。以“专营店”的形式，连接劳动力市场、人才市场、演唱会站、各级就业服务站联网，形成“15分钟就业服务圈”，将便捷高效的劳动就业服务拓展到基层和群众。聚焦服务就业、服务人力资源、服务产业，赋能产业就业“增长”和产业后服务，帮助企业优化人力资源配置，支持劳动者充分高质量就业。采集服务需求，自发智能采集职工简历、求职意向、培训需求等信息，准确报送全省统一的企业岗位、政工岗位、实习岗位等信息。成立临时用工需求小组，搭建全国灵活就业供需平台。搭建人力资源领域产品及案例展示区人力资源服务，展示企业人力资源介绍、工人派遣、人力资源发现、服务外包、人力资源测评、人力资源开发、薪酬创新设计、管理咨询等各类服务产品，打造人力资源服务产品网上购物中心。创新专业学分融资方式，推出创业贷款、人才硕士等金融产品，将企业家的教育培训、证书、就业转化为可量化、可流动的人才发展资本。探索开发“人才安全保障”等产品，降低企业人才流失风险。武汉现代人力资源综合服务平台的发布，标志着湖北省进入深化人力资源要素市场化改革的新阶段。湖北省将继续深化支持医改改革围绕人才流动、人才评价、人才服务等领域，积极对接国内外创新体系和人才网络，按照“投资于民”、民生理念，加强政策支持和服务保障，借助高水平平台和服务包的国际化运作，更好地汇聚全国乃至全球各级人才。到2027年底，该平台将：建成运营服务机构超过3000家，每年就业创业人数超过1000万人，全省人力资源服务业收入超过2000亿元。